Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, propune o reformă fundamentală a sistemului de pregătire a medicilor din România. Începând cu anul viitor, acesta ia în calcul eliminarea posturilor de rezidenți în favoarea locurilor de pregătire. Această schimbare ar însemna că tinerii medici nu vor mai fi obligați să lucreze într-o anumită unitate spitalicească după finalizarea rezidențiatului, eliminând astfel mecanismul prin care aceștia sunt legați de un anumit loc de muncă.
Decizia este motivată de dificultățile întâlnite în ultimii ani cu ocuparea acestor posturi. Alexandru Rogobete a explicat că experiența de 4-5 ani arată că posturile nu sunt mereu ocupate sau că medicii își schimbă specialitatea foarte rapid. Un alt fenomen observat este faptul că unii rezidenți aleg specialități precum chirurgia, dar realizează după un an că nu doresc acea direcție, ceea ce complică gestionarea resurselor umane din spitale.
Pentru a asigura o mai bună transparență, Alexandru Rogobete a anunțat dezvoltarea unei platforme digitale pe pagina Ministerului Sănătății. Această platformă va permite vizualizarea în timp real a numărului de posturi scoase la concurs, oferind un calendar clar pentru specialități și localități. Proiectul va fi realizat în colaborare cu alte instituții publice, precum STS, iar ministrul estimează că funcționarea sistemului online ar putea începe chiar la începutul anului.
În paralel, ministrul a solicitat o analiză detaliată a celor 7.000 de posturi deblocate în luna iunie. Obiectivul este de a identifica câte dintre aceste posturi au fost efectiv scoase la concurs și câte au fost ocupate. Alexandru Rogobete a criticat practica unor spitale care organizează concursuri fără a anunța larg, susținând că anunțurile sunt făcute într-un mod care nu ajunge la restul medicilor, fiind ascunse de către conducerea unităților.
Ministerul Sănătății pune accentul pe creșterea numărului de locuri de pregătire în detrimentul posturilor care impun obligații de muncă ulterioare. Alexandru Rogobete a subliniat că nu dorește ca rezidenții să fie „legați de glie”, menționând că medicii sunt plătiți pentru munca depusă, nu pentru partea educațională. Ministrul a comparat poziția sa cu cea a fostului premier Ilie Bolojan, afirmând că în restul lumii nu se poate obliga un medic să rămână într-un loc.
Această propunere de reformă vine într-un moment în care managementul resurselor umane din sistemul sanitar este sub lupă. Ministerul Sănătății încearcă să digitalizeze procesele de recrutare pentru a evita practicile de organizare a concursurilor în condiții de opacitate. Măsurile anunțate vizează atât transparența posturilor vacante, cât și adaptarea formării medicilor la realitățile profesionale de după perioada de rezidențiat.