Sari la conținut
Ultima oră Schimbări majore în sistemul medical: Platformă digitală pentru posturi și eliminarea posturilor la rezidențiat
Voința Poporului
Sănătate

Schimbări majore în sistemul medical: Platformă digitală pentru posturi și eliminarea posturilor la rezidențiat

Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, propune digitalizarea procesului de angajare și o reformă a modului în care se ocupă posturile în cadrul examenului de rezidențiat.

3 min citire
Schimbări majore în sistemul medical: Platformă digitală pentru posturi și eliminarea posturilor la rezidențiat
Pexels License · original · licență

Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a anunțat pregătirea unei platforme digitale prin care medicii vor putea consulta toate posturile vacante din spitalele țării. Această inițiativă vizează transparența procesului de angajare și oferirea unui calendar clar al concursurilor. În paralel, autoritatea analizează posibilitatea de a elimina scoaterea posturilor la concurs în cadrul examenului de rezidențiat, considerând că sistemul actual prezintă deficiențe majore de funcționare.

Noua platformă online va fi dezvoltată pe site-ul Ministerului Sănătății, în colaborare cu Serviciul de Telecomunicații Speciale (STS) și alte instituții. Prin acest instrument, medicii vor putea vedea în timp real numărul de posturi care urmează să fie scoase la concurs, specialitățile disponibile și localitățile unde se fac angajările. Alexandru Rogobete a explicat că, de exemplu, un candidat pentru anestezie și terapie intensivă va putea vedea toate locurile disponibile din întreaga țară. Platforma ar putea deveni funcțională la începutul anului viitor.

Decizia de a schimba modul de organizare a examenului de rezidențiat vine din experiența ultimilor patru-cinci ani, când multe posturi nu sunt ocupate. Alexandru Rogobete a declarat că actuala ediție ar putea fi ultima în care candidații aleg un post încă de la începutul pregătirii. Ministrul a subliniat că mulți medici își schimbă specialitatea după primul an sau nu se mai întorc la postul ales după finalizarea rezidențiatului. Astfel, alegerea prematură a unei specialități, precum chirurgia, poate complica procesul de formare profesională.

În ceea ce privește gestionarea posturilor de personal, Alexandru Rogobete a cerut o analiză detaliată privind cele 7.000 de posturi deblocate în luna iunie. Ministerul dorește să identifice câte dintre acestea au fost scoase efectiv la concurs, câte au fost ocupate și în ce unități medicale au ajuns noii angajați. Ministrul a criticat practica unor spitale care anunță concursurile în mod neoficial, „pe ușa din dos”, din cabinetul șefului de secție, pentru a limita numărul de candidați la anumite specialități.

Contextul actual al examenului de rezidențiat este marcat de un număr semnificativ de înscrieri: 7.180 de candidați la medicină generală, 1.855 la medicină dentară și 934 la farmacie. Alexandru Rogobete susține că, după terminarea rezidențiatului, abilitățile medicilor încep să se contureze mai clar, ceea ce ar permite găsirea unui loc de muncă mai adecvat în funcție de evoluția pregătirii lor. Această abordare ar putea asigura o mai bună potrivire între competențele medicilor și nevoile reale ale unităților medicale din România.

Surse

Surse: Mediafax, MediaFax

Tot în Sănătate